Chez Europhone, la performance commerciale repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la portent.
Nous recrutons des profils engagés, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, formateur et durable, au service de projets BtoB à forte valeur ajoutée.
collaborateurs, tous en CDI
des équipes basées en France
d’engagements RSE (parité, diversité, handicap, développement durable)
Europhone est une entreprise indépendante, à taille humaine, qui place la stabilité, la qualité et l’engagement au cœur de son modèle. L’ensemble des équipes est basé en France et recruté en CDI. Nous privilégions un management de proximité, attentif aux parcours individuels et à la montée en compétences progressive de chacun.
Rejoindre Europhone, c’est intégrer un environnement structuré, où la formation occupe une place centrale. Les collaborateurs bénéficient de programmes de formation internes, d’un accompagnement opérationnel au quotidien et d’une progression alignée avec l’échelle d’expertise développée par l’entreprise. L’évolution professionnelle s’inscrit dans la durée, en cohérence avec les performances, les appétences et les projets de chacun.
Europhone est engagée dans une démarche RSE concrète, fondée sur des principes de parité, de diversité, d’inclusion et de respect des personnes.
L’entreprise agit de manière responsable, tant dans ses pratiques sociales que dans son impact environnemental, et veille à offrir un cadre de travail respectueux, équilibré et durable.
Parlons de vos enjeux et construisons ensemble une stratégie de prospection adaptée à vos objectifs.
